Домой Блог Сотрудника Google, написавшего манифест о физиологических отличиях мужчин и женщин уволили

Сотрудника Google, написавшего манифест о физиологических отличиях мужчин и женщин уволили

Интересный очередной скандал разгорелся вокруг ИТ-гиганта. 4 августа старший инженер компании Google выпустил 10-страничный манифест, в котором не побоялся высказать свою точку зрения относительно того, что преобладание мужского пола в индустрии информационных технологий связано отнюдь не с сексизмом, а в банальных физиологических отличиях между двумя полами.

Другими словами, поскольку среди мужчин бОльший процент способных к программированию, соответственно, и больший процент работает в Google, и, как продолжение логической цепочки – бОльший процент мужчин находится на руководящих должностях. В качестве рекомендации руководству было предложено закрыть, так называемые, “дискриминационные” программы по обучению молодых девушек и меньше уделять внимания политике разнообразия (diversity).

Американская компания Google, ИТ-гигант, которая стабильно находится в топе самых дорогих компаний в мире по различным направлениям, начинала свою деятельность из Интернет-поисковика. В сфере поискового трафика Google прочно заняла лидирующую позицию. Многие вебмастера всеми мыслимыми и немыслимыми способами пытаются выйти в топы по целевым запросам, некоторые предпочитают ручной труд, другие используют инструменты автоматизации.

Однако, в последнее время, Google часто упоминается в новостях в “колонке скандалов”, теперь за манифест об физиологических отличиях. Согласно последнему отчету американской корпорации, 69% – мужчины, а на руководящих должностях этот процент составляет-75, если двигаться к инженерам и программистам – уже 80. И здесь нет надобности искать сексизм или плести истории о “теории заговора”, достаточно взглянуть на процентное соотношение мужского и женского пола на инженерных факультетах в университетах.

Удивительно, или нет, но насколько быстро документ “разлетелся” среди сотрудников компании, настолько неоднозначное отношение он вызвал к себе. Многие сотрудники, включая руководство компании, негативно высказались по поводу манифеста, а итогом стало увольнение старшого инженера Джеймса Деймора.

Особую ярость заметка Деймора вызвала у женской части сотрудников, ведь, фактически, он обозвал из “неспособными к освоению технологий”. С другой стороны, некоторые сотрудники, хоть и частично но согласились с автором. Ведь то, что мужчины физически сильнее – факт, и то, что в профессиях, где нужна физическая сила мужчин больше, ни у кого не вызывает споров.

Ну как бы там ни было, теперь уже бывший сотрудник, пытается добиться правда с неправомерным, по его мнению, увольнению с помощью адвокатов и, возможно, мы еще услышим продолжение истории.

PS: Картинка в статье из кинофильма «Кадры» 2013 год

Иероглифы в некоторых программах (неправильная кодировка для кириллицы)

Вчера поставил финальную версию Windows 8.1 Pro (до этого использовал превью версию), пришлось переустановить все программы. При переустановке возникла...

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ

14ЧитателиЧитать
2,750ПодписчикиПодписаться

Взгляни на супергероев под другим углом (The Boys Season 2)

Мы все привыкли, что супергерои различных вселенных (самые популярные, конечно киностудии Marvel и DC) - это такие себе персонажи...

Смотрим YouTube без рекламы и лишних надстроек

В самом популярном видео хостинге обнаружилась то ли баг, то ли фича. Оказывается любое видео можно запустить без рекламы....

Как долго будет длится карантин из-за COVID-19? Microsoft отменила все публичные мероприятия до июля 2021 года

Если вы планировали недельку-две переждать ограничительные меры связанные с распространением коронавирусной инфекции COVID-19 и вернуться к обычному распорядку, у...

Больше записей?
Если честно, некоторые могут быть не свежие:)